人才理念
人才是企业的资本,人才是最宝贵的财富,寒地黑土的大门对所有有志于农资事业的人敞开着。我们的经营理念是:耕者富有、食者健康、经营者发展、合作者双赢。公司的用人标准是:具备创新意识和不断进取精神。公司的竞争机制是:能者上,平者让,庸者下。 公司竭尽所能做到:人适其位,位适其人。


因企业经营规模扩大,现面向社会诚聘以下人员,欢迎有识之士加盟,携手共创美好明天。     

联系方式:
公司地址:黑龙江省哈尔滨市南岗区花园街405号
联系电话:400-0636-777
  • 法务经理

    岗位职责:

    1.建立并完善公司法律事务相关规章制度和流程,为公司制订发展战略提供法律支持;
    2.健全公司合同管理制度及公司各类标准合同、协议文本、法律文件的编制工作;
    3.审核公司运营管理相关的各类法律文件,包括重大决议、规章、合同及其他重要文件;
    4.负责公司业务涉及现有的法律法规的收集整理、分析研究对公司经营的影响,同时包括新颁布的法律法规的研究保障公司经营活动的合法性,预防和控制公司经营中的风险;
    5.负责公司合同管理工作:完善并执行合同的管理流程,包括合同的起草、法律相关条款的审核、流转、合同的谈判、签约和履行工作;
    6.负责公司对外发文等法律风险审核工作;
    7.对公司的经营管理提供法律建议和相关法律支持、对公司业务进行法律监督,保证公司经济行为的合法性、为公司所涉及的法律相关事宜提供咨询建议;
    8.参与企业的投资、重组、资本运营、重大资产处置等重大经济活动,独立出具法律意见;
    9.负责公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动,给公司各部门的经营活动提供相关的支持;
    10.解决劳资方面法律纠纷以及劳动关系、劳动争议的处理;
    11.完成集团总裁交办的其他工作。

    任职资格:

    1. 大学本科及以上学历,法律专业,5年以上法律工作经验,2年以上同岗位工作经验;
    2. 具有律师资格证书,具备扎实的法律基础知识,精通与公司业务相关的国家法律法规;
    3. 文字组织能力强,擅长法律文书文档的撰写,具有起草、修改各类法律文书经验;
    4. 具有很强的法律逻辑思维能力、良好的法律谈判技巧、优秀的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;
    5. 有良好的法律事务基础,精通《经济法》、《公司法》、《合同法》、《担保法》、《劳动法》等法律法规;
    6. 有较强的法律逻辑思维能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通及语言表达能力;
    7. 良好的沟通、组织和协调能力,成熟稳重,思维敏捷,工作踏实,能全面管理公司法律相关工作。

    应聘职位
  • 总裁助理

  • 运营经理

  • 总账会计

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